近年来，定远县人大机关为深入推进定远“三城联创”工作，切实创建省级文明县城、省级卫生县城、省级园林县城，积极响应县委县政府的号召，以创新机制为动力，以提高履职能力为目的，以创建市文明标兵单位为目标，坚持“四抓”，积极开展多种形式的创建活动，有效地推进文明创建工作，促进四个文明建设深入协调发展，收到了较好的社会效果。
　　一是抓规划引领，强化创建保障。我们在制定《县人大机关文明单位创建实施意见》的基础上，认真做到“四个落实”，即领导机构落实，创建任务落实，创建措施落实，监督考核落实。围绕组织“五个一”工程，发挥“五个”作用，明确提出六项创建任务，并纳入人大工作意见：加强思想道德建设，统一认识；推进精细化管理，提升工作水平；建设学习型机关，打造一流的队伍；推进能力工程建设，促进队伍综合素质发展；搞好党风廉政建设，切实转变工作作风；关心社会公益活动，树立人大队伍良好形象。
　　二是抓载体建设，深化创建理念。在文明创建工作中，我们从人大机关特点和实际出发，对创建工作载体进行进一步整合、集中，突出各种载体的针对性、时效性、实用性。印发《文明礼仪》、《办公礼仪》卡片，每人一套，摆放在办公桌上，将文明单位的标准和要求制成制度牌，供干部职工随时对照检查。各科室室外洁净雅致，室内绿草纤纤，桌上花团锦簇，使大家在整洁、舒适、优美的环境中工作，心情舒畅，工作愉快。建立爱心驿站。在吴圩镇北集村开展结对帮扶活动，结合“七个一”共建任务，重点帮扶贫困、贫困学生，送温暖、传爱心、解民忧，使创建工作走出特色，抓出成效。
　　三是抓基层创建，延伸创建空间。在精神文明创建中，我们注重把文明创建活动向科室延伸，向家庭延伸，向个人延伸。积极开展文明室创建活动，按照“五个一流”的要求，开展“五比五看”，即比学习，看是否拥有一流素质；比团结，看是否打造一流团队；比廉洁，看是否保持一流风貌；比大局，看是否树立一流意识；比服务，看是否创造一流业绩，在系统形成争先创优的良好氛围。开展五好家庭创建活动，开展志愿服务活动，开展各项群体活动，不断增强了广大干部职工的集体荣誉感和奋发向上的拼搏精神，进一步增强了广大干部职工向心力、凝聚力和工作热情。
　　四是抓创新发展，增强创建成效。开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”等主题教育实践活动，进一步加强自身建设。在文明创建工作中，我们注重创建工作与业务工作的有机结合，以高效优质履行职责为重点，以争先创优为龙头，各室努力在全市争先进，在县争一流，所有工作要高标准定位、高水平实施、高强度推进，以求真务实、真抓实干的作风推进各项工作不断迈上新台阶，在文明创建中提高队伍素质，在创新发展中提升履职能力，在服务大局中展示人大机关形象，促进四个文明建设深入协调发展，收到了较好的社会效果。（李传华 梅天才）