为深入实施“一线工作法”，进一步转变我乡包村干部工作作风，充分发挥包村干部的帮包作用，拂晓乡人大推出了包村干部管理和考核制度，要求全乡包村干部必须落实好“五个到位”，做好五个方面的工作。
　　一是传达上级精神到位，及时把乡党委、政府召开的重要会议以及周一和周四例会精神传达到所包村的干部群众。
　　二是基层信息反馈到位。积极入村开展调研、排查矛盾隐患活动，并及时将有关信息反馈给乡党委、政府以供决策。
　　三是重点工作落实到位。做到认真落实有效措施，任务目标及时完成。
　　四是组织活动参与到位。着力开展好“每月三日”活动，即每月8日为村级政务财务公开日，每月18日为服务群众日，每月28日为集中理财和代表活动日。引导、帮助村级抓好党的建设、党务政务公开，落实好各项民心工程，为群众搞好全方位服务。
　　五是工作总结评比到位。以办事处党总支为单位，每月开展一次包村工作总结评比活动，总结经验，分析不足，推进今后的工作。（陈永东）